Carreras
Trabajo significativo, salario y prestaciones competitivos
¿Quieres unirte a un equipo de personas apasionadas que se dedican a acabar con el hambre en nuestra comunidad? ¿Desea aportar su experiencia y conocimientos a un entorno en el que marcará una diferencia significativa en la vida de las personas? ¿Valora trabajar con personas de distintos orígenes y experiencias vitales? ¿Está comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión?
Si ha respondido afirmativamente a estas preguntas, ¡queremos saber de usted!
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Ofrecemos a todos los empleados las siguientes prestaciones:
- Salario competitivo
- 12 días festivos pagados al año
- Vacaciones y bajas por enfermedad acumuladas
- Programa de Asistencia al Empleado
- Contribuciones de jubilación 401K
Los empleados que trabajan 30 horas semanales o más también tienen derecho a percibir las siguientes prestaciones:
- Seguro médico, de visión y dental
- Seguro de invalidez, seguro de vida y seguro AD&D
Marion Polk Food Share es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, credo, religión, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. El equipo directivo de Food Share está comprometido con esta política en lo que respecta a la selección, contratación, colocación, promoción, traslado, formación, retribución, prestaciones, actividades de los empleados, acceso a instalaciones y programas y trato general durante el empleo.
El Food Share proporciona servicios esenciales a nuestros vecinos de los condados de Marion y Polk. En consecuencia, se puede pedir a todos los empleados que se presenten a trabajar durante emergencias locales de salud pública, meteorológicas o medioambientales de otro tipo.
